KEYNOTE & LEZINGEN
Je speelt een spel dat je nooit koos.
Over de regels die je leven sturen. En hoe je ze doorziet.
De meeste keuzes in je leven heb je nooit gemaakt.
We leven op automatische piloot. We volgen regels die we nooit bewust kozen. Van ons werk, onze omgeving, onze gewoonten.
Het werkt. Tot het niet meer werkt.
David Vanhauwaert schreef onder de naam Sivali de roman Spel zonder grenzen. Het boek wil niet bekeren. Het wil ontmaskeren. Op het podium doet hij hetzelfde. Hij verbindt twee werelden die zelden samenkomen: de stilte van een boeddhistische leerschool, en de harde mechaniek van hoe wij beslissen.
Dat is geen goeroe op een kussen. Het is een nuchtere Vlaming die leerde kijken. En die een zaal leert dat de meeste keuzes al voor je gemaakt zijn. Door iemand anders.
Twee manieren om David te boeken.
De lezing
Voor verenigingen, scholen en events. Eén meeslepend verhaal dat mensen wakker maakt voor wat ze onbewust doen.
De thema-keynotes
Voor organisaties en teams. Zeven scherpe keynotes, elk rond één verschuiving. To the point, toegepast op jullie context.
SPOOR 1 — DE LEZING
De lezing: een spel dat je nooit koos.
Eén verhaal. Het verhaal van het boek, verteld voor een zaal. Over de man die alles bezit en niets voelt, en de leerschool die hem dwingt opnieuw te leren kijken. Onderweg legt David bloot hoeveel van ons dagelijks leven op automatisme draait. En wat er gebeurt als je dat doorziet.
Het is een avond die mensen stiller maakt. En daarna wakkerder.
Voor wie
Voka, KVLV, Markant, Unizo, serviceclubs, scholen, bibliotheken, boekvoorstellingen. Overal waar mensen iets willen meenemen dat blijft.
De vorm past zich aan
Een korte impuls van twintig minuten. Een volwaardige lezing van een uur. Een avondvullend gesprek met de zaal. De kern blijft hetzelfde: mensen wakker maken voor de regels die ze volgen zonder te kijken.
SPOOR 2 — DE THEMA-KEYNOTES
Zeven keynotes. Elk één verschuiving.
Voor organisaties werkt David per thema. Geen algemeen verhaal, maar een scherpe keynote rond één inzicht, toegepast op jullie uitdaging. Verandering, engagement, leiderschap, sales, cultuur. Elk thema komt uit het boek. Elk thema is vertaald naar de werkvloer.
To the point. Bruikbaar de dag erna.
DE ZEVEN THEMA-KEYNOTES
Wie stuurt, jij of de gewoonte?
Over bewust kiezen in plaats van patroon volgen. Voor teams in verandering.
Elke organisatie draait op routines die ooit zin hadden. Veel ervan stuurt nog steeds, ook als de context al lang veranderd is. David laat zien hoe automatisme zich verkleedt als beslissing, en hoe je een team het stuur teruggeeft. Niet met een nieuw proces. Met een nieuwe blik.
Veilig is het nieuwe gevaarlijk.
Over de comfortzone als stille stilstand. Voor wendbaarheid en cultuur.
Veiligheid voelt als stabiliteit. Vaak is het stilstand die zich vermomt. Wie te lang in zijn comfortzone blijft, verliest het vermogen om zich aan te passen, precies wanneer het nodig is. David maakt zichtbaar waar die zone begint te knellen, en waarom de echte risico’s meestal onzichtbaar zijn.
Niet de stress. De zinloosheid.
Over engagement en burn-out voorbij het cliché. Voor HR en welzijn.
We denken dat druk mensen uitput. Vaak is het iets anders: verveling, het gevoel dat het niet uitmaakt wat je doet. David draait het engagement-verhaal om. Niet meer rust is het antwoord, maar meer betekenis. Hij toont wat een mens echt in beweging houdt, en wat hem stilletjes uitdooft.
Je klant heeft al beslist voor jij begint.
Over hoe mensen echt kopen. Voor sales en marketing.
Mensen kopen geen producten. Ze kopen een gevoel, en verzinnen er achteraf een reden bij. David brengt de gedragswetenschap die hij in zijn boek verwerkte naar de salestafel. Geur, toon, licht, timing. De verborgen knoppen achter elke aankoop. Wie ze begrijpt, verkoopt anders. En eerlijker.
Meer hebben, minder zijn.
Over betekenisvol leiderschap. Voor directie en leidinggevenden.
Bezit en status beloven vervulling die ze zelden geven. Hetzelfde geldt voor targets zonder verhaal. David daagt leiders uit om verder te kijken dan wat meetbaar is, en om hun mensen iets te geven waar een bonus niet aan kan tippen: een reden. Leiderschap dat betekenis schept, niet alleen cijfers.
De toekomst bestaat eerst in je hoofd.
Over visie en verbeelding. Voor strategie en innovatie.
Niets groots is ooit gebouwd zonder het eerst te zien. David laat zien hoe verbeelding geen luxe is maar een werktuig. Hoe je een toekomst schept vóór ze bestaat, en hoe teams vastlopen wanneer ze alleen managen wat er al is. Een keynote over durven zien wat er nog niet is.
Je team is je gemiddelde.
Over de mensen om je heen. Voor cultuur en teamsamenstelling.
Je wordt het gemiddelde van wie om je heen staat. Dat geldt voor mensen, en het geldt voor organisaties. David maakt het concreet: welke energie laat je binnen, en welke laat je te lang blijven? Een pleidooi om je kring bewust te kiezen, op de werkvloer net zo goed als in je leven.
DE SPREKER
David Vanhauwaert
David Vanhauwaert schrijft onder de naam Sivali. Zijn debuutroman Spel zonder grenzen volgt een man die alles bezit en niets voelt, tot een onverwachte leerschool hem dwingt opnieuw te leren kijken. Het boek combineert een meeslepend verhaal met de vraag die David ook op het podium stelt: leef je je eigen leven, of dat van iemand anders zijn regels?
Een spreker zoeken die een zaal stil krijgt?
Vertel kort over je event of je organisatie, je publiek en de datum. David denkt mee over het juiste spoor en de juiste vorm.